St.Galler Coaching Modell (SCM)
St.Galler-Modell-Systemisches-Coaching
Team- und Organisations-Entwicklung
Diplom Volkswirt Wolfgang Brotje   Diplom Volkswirt
Wolfgang Brötje


Bereichsleiter
"Team- und
Organisations-Entwicklung"

 
Beratungserfahrung

Wolfgang Brötje bringt umfangreiche Beratungserfahrung aufgrund seiner über 20 jährigen Berufserfahrung im internationalen HR Management mit. Seine Schwerpunkte umfassen
u.a. folgende Bereiche:

Teamleitung Coaching und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern
Zitronen falten Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
bzw. Coaching beteiligter/betroffener Mitarbeiter
Team Value Personalentwicklungsseminare (Assessment Center)
Kader Training 360 Grad Befragungen, Standortbestimmungen, Trennungsgespräche
 

Berufliche und organisatorische Führungserfahrung

Wolfgang Brötje begann seine Karriere bei Henkel (1988 – 2000). Unter anderem führte ihn ein Management Development Programm für 2 Jahre in die USA.

Von 2000 – 2007 (davon 3 Jahre in den USA) war als Global VP HR für eine Division innerhalb des Voith Konzern verantwortlich. Wesentliche Schwerpunkte waren die Integration eines Unternehmens, Aufbau eines internationalen HR Managements sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen.

Als HR Director (2008 – 2011) innerhalb des AGCO Konzerns (Landmaschinenhersteller, u.a. Fendt, Massey Ferguson) übernahm er die HR Verantwortung für die Regionen Europa und Asien. Wesentliche Schwerpunkte waren der Aufbau der Europazentrale, Internationalisierung und Professionalisierung der HR Aktivitäten, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Leitung von Personalabbauprogrammen.

Seit 2011 ist Wolfgang Brötje selbständig als Berater tätig im Bereich Human Resources. Seine Kernkompetenzen sind HR Strategie Beratung, Organisationsentwicklung/Change Management, Leadership, Team Entwicklung sowie Coaching im beruflichen als auch privaten Bereich. Darüber hinaus übernimmt er HR Interim Mandate sowie HR Projekte.



Aus- und Weiterbildung
Diplomierter Führungskräfte Coach (ECA)Führungskräfte Coach (ECA)LeaderShip-CoachDiplomierter Führungskräfte & Team Coach (ECA)Führungskräfte & Team Coach (ECA)Executive OnboardingFührungskräfte u. Team TrainerFührungsKräfte-TrainerFuehrungsKraefte-TrainerFuehrungsKraefte-CoachFuehrungsKraefte-TrainerFührungsKräfte-CoachLiechtensteinBusiness Executive CoachBusiness Executive TrainerBusiness Executive TeamCoachExecutive und Business Führungskräfte Coachingcoaching institut für führungskräftepersonal coachingmanagement coachingGruppenCoachingBusinessCoachBusinessCoachingTeam- und Organisations-EntwicklungTeam-EntwicklungOrganisations-EntwicklungOEOE
Wolfgang Brötje studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Osnabrück in Deutschland.
Er ist zertifizierter Coach (ECA, European Coaching Association) und absolvierte eine Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung am Management Center Vorarlberg, Österreich (2011/2012). Darüber hinaus nahm er an verschiedenen in- und externen Weiterbildungsmaßnahmen teil.

Er ist lizensiert für psychodiagnostische Tools und Fragebogen, u.a. IDI, Birkman. Er spricht fließend Deutsch und Englisch.


Projekt-Begleitung
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Nutzen Sie unser vielschichtiges Know-how, unsere erprobte Methodik und Didaktik überall dort, wo eine nachhaltige und stimmige Lösung herbeigeführt werden soll.
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